Praktische Ausbildung

Die generalistische Pflegeausbildung

Sie machen eine vergütete Vollzeit-Ausbildung. In drei Jahren lernen Sie theoretisch und praktisch den Beruf des Pflegefachmanns / der Pflegefachfrau kennen.
Die theoretische Ausbildung umfasst 2.100 Stunden und findet bei uns im Kirchlichen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe im Revier (KBG) statt.

Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden und erfolgt z.B. im Krankenhaus, beim ambulanten Pflegedienst, in psychiatrischen Einrichtungen, Senioren- und Rehabilitationseinrichtungen sowie Einrichtungen der palliativen Versorgung, Kindergärten oder Werkstätten für Menschen mit körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen.

Nach bestandener Prüfung sind Sie staatlich anerkannter Pflegefachmann bzw. staatlich anerkannte Pflegefachfrau.

Mein Ausbildungsbetrieb

Das Sankt Marien-Hospital Buer

Seit der Eröffnung 1867 hat sich das Sankt Marien-Hospital Buer zu einem modernen Gesundheitszentrum entwickelt. Das Krankenhaus besitzt 263 Planbetten verteilt auf sieben Kliniken. Für eine bestmögliche Versorgung, die in erster Linie auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patientenachtet, setzt das Krankenhaus auf qualifizierte Mitarbeiter und modernste medizinische Ausstattung.

Unser Fachabteilungen:

• Akut- und Notfallmedizin
• Allgemein- und Viszeralchirurgie
• Innere Medizin, Darm und Stoffwechsel
• Gefäßmedizin
• Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Diabetologie
• Orthopädie und Unfallchirurgie
• Anästhesie und Intensivmedizin
• Radiologie
• Geriatrie

Wir bieten Ihnen

Die generalistische Ausbildung bietet einige Vorteile:

• fachliches Wissen für die Arbeitsfelder aller Lebensphasen
• Einblicke in verschiedenste pflegerische und medizinische Bereiche
• den möglichen Zugang zu allen Weiterbildungen
• EU-weite Anerkennung des Berufes
• Aufwertung des Berufes durch vorbehaltene Tätigkeiten

Unsere 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Benefits – von betrieblicher Gesundheitsförderung bis hin zu Vergünstigungen und Rabatten. Weiterhin sind wir seit 15 Jahren im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie” und setzen uns für eine familienfreundliche Personalpolitik ein.

Auszubildende der Pflege erhalten, neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung ab dem ersten Lehrjahr, für die theoretische Ausbildung im KBG ein vom Betrieb gestelltes iPad. Der Unterricht
wird außerdem durch spannende Praxistage und Exkurse ergänzt.